杭州市职业病防治院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

  杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市职业病防治院，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才7人。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神和《杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发[2013]301号）精神，现将有关事项公告如下：

  
  一、招聘基本条件 
  1、具有中华人民共和国国籍。 
  2、遵纪守法，品行端正。 
  3、具有良好的职业道德。 
  4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 
  5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非应届生需完成住院医师规范化培训。 
  6、具有适应岗位要求的身体条件。 
  二、招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件。 
  三、报名 
  1、报名时间：自公告发布之日起，至2015年6月12日止。 
  2、报名地点：杭州市职业病防治院611办公室。 
  3、报名方式： 
  电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至邮箱hzzfyrs@163.com（邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名”）； 
  邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至杭州市职业病防治院611办公室，地址见附件； 
  现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至职防院611办公室（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，节假日、双休日除外）。 
  注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。 
  4、应聘者需提供以下材料的复印件： 
  ①2015年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书及其他相关材料。 
  ②非2015年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书及其他相关材料。 
  5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。 
  四、考试 
  1、报名结束后，根据各岗位报名情况，组织考试。具体考试时间杭州市职业病防治院将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。 
  2、考试采用实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）。考试成绩100分制计算，60分为合格线。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。 
  3、信息查询：本招聘过程相关信息在杭州市职业病防治院网站公布，请应聘人员及时查询。 
  五、考察和体检 
  考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。 
  体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。 
  若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。 
  六、公示及聘用 
  考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及杭州市职业病防治院网站（http://www.hzpcc.com.cn/）公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。 
  应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

附件：1.招聘岗位设置/data/file/20150526/20150526115132_3226.doc
   2.应聘报名表/data/file/20150526/20150526115212_2529.doc