医院概况
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医院介绍

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  杭州市职业病防治院(杭州市预防保健门诊部)是杭州市卫生健康委直属的正处级公益一类事业单位(财政适当补助单位),是国家卫生健康委健康中国行动领导小组授予的“职业健康促进实践基地”“职业健康促进专项行动响应单位”“长三角健康企业发展联盟发起单位”。

【五个唯一】医院是浙江省唯一独立设置的职业病防治院,是浙江省唯一实现职业健康检查与职业病诊断项目全覆盖的机构,是浙江省唯一实现放射工作人员职业健康监护、放射卫生防护检测评价、职业性放射性疾病诊断项目全覆盖的机构,是浙江省唯一开展狂犬病毒中和抗体检测项目可对狂犬疫苗接种后免疫效果进行实时监测和评价的机构,是杭州市唯一开设成人预防接种门诊的公立机构。

【人才队伍】医院现有职工160余人。硕、博士研究生31人;高级职称43人,占在编人数的33%;尘肺病诊断医师24人,职业中毒诊断医师24人,放射病诊断医师15人;中国职业健康服务平台职业健康专家库成员5人,浙江省职业健康专家库成员11人。

【区域布局】医院设有“一院二区三中心五工作站”:“一院”即杭州市职业病防治院,“二区”即拱墅区朝晖院区、钱塘区下沙院区,“三中心”即市卫生健康委批准的杭州市企业职业健康服务中心、杭州市职业健康服务机构质量控制中心、杭州市职业健康研究中心,“五工作站”即富阳高桥工作站、富阳场口工作站、余杭仁和工作站、新昌沃洲工作站、温州苍南工作站。

【工作职能】医院主要承担职业病危害监测及指导,职业健康风险评估与职业病突发事件的应急处置,职业病健康检查、诊断及门诊治疗等工作;开展职业健康促进,职业病防治技术的科学研究及职业病防护的宣传、教育和培训等工作;承担美沙酮药物维持(毒品药物替代)门诊治疗,口腔卫生预防保健,犬伤门诊治疗,特殊人群(传染病人、吸毒者、职业病人等)心理健康服务等诊疗和相关服务工作。

【能力建设】

1.医院建有先进的染色体检测实验室,可开展放射工作人员职业健康监护,全面评估放射工作人员的慢性辐射损伤。

2.医院建有先进的理化检测实验室,具备公共场所空气质量检测评估能力、工作场所职业性危害检测评估能力,可开展空气中化学毒物、空气中粉尘、血液中重金属、尿液中重金属和有机毒物代谢物等毒理指标检测。

3.医院建有先进的疫苗免疫效果评估实验室,具备使用WHO推荐的快速荧光灶抑制试验(RFFIT)方法检测血清中狂犬病毒中和抗体的能力,可对狂犬疫苗接种后免疫效果进行实时监测和评价。

【对外服务】

1.职业卫生医师签约服务:医院职业卫生医师为用人单位提供职业病危害评价、职业健康监护、职业卫生管理咨询、职业病风险预测“一条龙”服务。

2.职业健康线上培训服务:医院搭建杭州市职业健康培训服务平台(https://jkfw.hzpcc.com.cn/),为企业负责人和职业卫生管理人员一站式提供在线免费职业健康培训、考核及取证。

3.职业卫生检测评价服务:医院经浙江省卫生健康委批准为职业卫生技术服务机构,开展职业卫生检测评价业务,包括化工、石化、医药、冶金、建材、机械制造、电力、纺织、建筑、交通运输等行业领域以及核技术工业应用。

4.放射卫生检测评价服务:医院经浙江省卫生健康委批准为放射卫生技术服务机构,开展放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价(甲级),放射诊疗设备质量检测,放射诊疗场所防护检测,X、γ射线个人剂量监测。

5.助企职业健康管理指导服务:医院开展“5+5+N”助企项目,组建5类专业团队,成立5支服务队,上门帮扶N家企业,一站式发现解决企业职业卫生问题,并制定“一企一策”指导方案,为企业量身定制面向全体劳动者的健康管理策略。

6.企业职业健康管家式服务:医院打造全链式企业健康服务供应商,为现有重点企业客户提供特殊增值服务,主要包括职工体检报告解读、职业卫生制度完善、职业健康监护评价、职业健康知识培训、健康企业创建指导等,尽力满足企业的高质量职业健康服务需求。

7.嵌入式全方位职业健康服务:医院打造市、区、街道三级联动的职业健康服务站,推动优质医疗资源进企业、入社区,开展“标准化”卫生工程预防、“个性化”健康体检、“专业化”病例诊断治疗、“系统化”风险评估预警、“菜单化”健康科普、“一体化”咨询指导等六位一体服务。

8.狂犬病毒中和抗体检测服务:医院开展狂犬病毒中和抗体检测项目,实时监测和评价狂犬疫苗接种后的免疫效果,一般在采集静脉血后的7个工作日内可出检测结果。

9.成人预防接种服务:医院为15周岁及以上人群提供四价流感疫苗、九价HPV疫苗、带状疱疹疫苗、破伤风疫苗等接种服务。

10.职业健康检查服务:医院按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)要求,开展企业职工岗前、岗中和离岗职业健康检查工作;拥有移动DR车和电测听车等业务用车11辆,可开展上门服务。

【发展愿景】

1.“一体两翼、医防融合”战略:“一体”为根,强化一个医院统筹管理,坚持规划引领,助推医院提标升级;“两翼”为翅,倡导公卫临床协同发展,坚持精细建管,丰富健康杭州内涵;医防融合,聚焦项目建设一抓到底,坚持共建共享,谱写共富“职防示范”。

2.“4321”工程:建立与职业安全、卫生监督、科研院所、第三方机构“四大合作关系”;构建区县(市)、医疗机构、企业单位“三个服务网络”;加强实验室检测、职业卫生与放射卫生评价“两个能力建设”;始终围绕为企业服务“一条主线”,强化职业病预防控制。



 

(2024年3月27日更新)