学思践悟破难题，助力企业优服务

      “没有全民健康，就没有全面小康。”我院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一直致力于服务企业、保护劳动者职业健康。当得知某大型电池生产企业涉及职业危害岗位的员工较多，急需寻求职业健康体检服务机构合作伙伴，职业健康促进科主动联系，破解多项难题，最终与企业达成共识，顺利为上千名劳动者提供体检服务。

 一破报价应标难题。该企业有一套独立的报价系统，与其他企业的招标模式完全不同。职业健康促进科认真学习该企业提供的报价系统操作资料，

并请信息科帮忙解决电脑不兼容问题。经过多次演练，最终顺利使用该系统进行注册报价并应标成功。

二破合同签订难题。应标成功后，该企业提出对我院已成型的合同模板进行修改，并要求使用电子公章来签订合同。修改后的合同会不会产生法律上的分歧？会不会在体检过程中产生法律纠纷？职业健康促进科对新合同内容审核再审核，并多次请法律顾问把关，同时积极与企业协商使用实体公章。经过两个多月的沟通，双方最终签订了纸质合同。

 三破人员信息难题。该企业为尚未投入使用的新厂区，暂时缺乏完整的组织管理体系，但已招聘涉及职业危害岗位的员工约2000名，人数众多且流动性大，无法准确提供人员信息。当第一轮信息表导入我院体检系统，就发现400多人的身份证号码提供错误。职业健康促进科及时向企业反馈问题，经过七轮修改核对，最终成功将1600多人的准确信息导入系统，确定了体检人员信息名录。

      该企业第一次与我院合作，职业健康促进科工作人员提前到厂区进行场地安排，做好各项保障服务。5月14日起，企业员工开始陆续参加职业健康体检。职业健康促进科将持续跟进，确保体检工作顺利进行。