以蓬勃初心建设基层党支部——职防院第一党支部创建党建示范点纪实

95年前，伟大领袖毛主席在橘子洲头高歌“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”，这是少年壮志建设美好祖国的蓬勃雄心。而由平均年龄不足34周岁的青年党员们组成的杭州市职业病防治院第一党支部，正以蓬勃初心开展支部建设，以实际行动践行着新时代青年党员的使命和担当。

    第一党支部成立刚刚3年，现有在册党员15名，90%以上入职于2015年之后。支部党员分布在质量管理科、职业卫生与放射卫生科、卫生检测科，从事职业病防治中职业卫生相关的所有工作。

一、完善制度，优质运行全面落实基层党建

支部成立后，作为新人、新支部、新支委，虽然没有老班底的传承，但支委同志们在认真梳理规范制度后，勇于开拓创新，着手起草堡垒指数、先锋指数和不合格党员处置机制等制度，以纲领文件规范支部组织生活和党员先锋行为并落到实处。如今，三项制度已成为全院考核制度。

支部始终坚持把“三会一课”作为组织生活的基础形式，尤其突出政治教育和政治建设；始终坚持党建联系领导制度，每月邀请联系领导参与，定期向联系领导汇报支部建设情况，做到常联系、勤指导，突出政治把关作用；始终坚持严格评议考核，在每月考评先锋指数的基础上，年终开展自评、互评，加权计算先锋指数得分和考评得分，量化考评结果，评定党员级别，做到党员级别不唯票论，也不唯分论。

二、创新创效，真抓实做不断焕新党组织活力

支部的政治建设从不间断。从党员新入职开始，政治学习常学常锤炼，经常性法纪教育警醒自新，每年红色之旅巩固初心，支部始终把政治建设放在第一位。

支部组织生活的规定动作一个不少。支委会每月不少于1次，讨论支部工作，策划学习方案及主题党日活动，不断增强支部班子的党建工作水平；党员大会每季度不少于1次，学习党的路线、方针、政策，讨论及表决支部的组织建设，确保每一位党员都是支部建设者；主题党日活动每月开展，将业务工作与主题党日活动深度融合，主题鲜明，人人参与；党员集中学习每月不少于1次，结合线上线下多种方式，常抓不懈，让“两学一做”入心入脑。

    支部的主题党课大家都讲。不仅听总支书记和联系领导上党课，支部还年年开展微党课比赛，结合医院中心工作和各人岗位实际谈感想，2018年主题是“我和我的岗位”，2019年主题是“奋斗·初心”。

支部的理论学习丰富多样。理论学习不够，学习方式枯燥单一，一直是大家年终总结的梗。为此，支部的理论学习除了专题党课、线上互动，还设置了红色游学、圆桌研学、试卷考学。集中学习也抛开支委领学的单一模式，采用微信小程序现场抽签，随机产生领学党员，促进人人自觉主动学习。

支部的党日活动主题鲜明精彩纷呈。支部主题党日活动结合大事要事、重要节点月月开展。2019年1月以新年新规划为起点，主题为“谋划发展新篇”；2月农历新年后投入工作，主题为“强化党员意识”，3月志愿服务；4月结合《职业病防治法》宣传周，主题为“职防大讲堂”；5月以五四青年节为节点，主题为“青春筑梦”；6月以“学习强国”为中心，主题为“相约学习，强国有我”；7月为“初心之行”；8月为“奋斗·初心”主题微党课；9月中秋节，主题为“带着党徽去旅行”；10月为爱国主义教育；11月为廉政警示教育；12月固定为民主评议。尤其是4月开展的“职防大讲堂”，连续三年，开讲近百场，服务企业遍及杭城。5月的“青年青春”系列有学术研讨/工作经验交流，为业务工作增添了活力。

支部的志愿服务暖心前行。除了垃圾分类、美化家园、健康知识宣传等进社区服务规定性动作，支部党员经常在本院做志愿导医，进企业为劳动者服务，到各大医院为放射医务人员做放射监护服务。党员的小红本每年都被章盖得满满的，每年人均志愿服务3次以上，爱心点亮，暖心前行。

支部的组织建设特色凸显。第一支部与第四支部多次联合开展主题党日活动，与第二、第三支部在红色基地开展“好家风”主题诗歌朗诵，促进支部联建。同时，支部响应总支号召，推荐优秀党员任工会委员、工会小组长，组织丰富多彩的工会活动构建融洽和谐的党群关系，带动党群共建，凝聚起继往开来的磅礴力量；以支部书记领衔争创市级“青年文明号”，又以支部组织委员任团支部书记，通过党建带团建，使医院共青团的组织建设、队伍建设得到进一步加强，形成党团同发展的良好格局。

支部的党建宣传为示范引领添动力。支部宣传文稿数量多，报道及时，质量优秀。党建信息稿占全院80%以上，每月党建报道不少于1篇，以简洁明快的方式向全院展示支部党建情况。支部连续三年被评为宣传先进集体，形成的宣传模式、考核制度、主题党日活动方式等已在院内推广，带动全院的党建工作向做实、做细、做精发展。2017年，刚成立1周年的年轻支部就代表医院参加了市卫健委主办的党建联系点创建评比，支部党员参加了委党委“三学三促建名城，争做健康守护人”主题微党课比赛，首次向全市卫健人展示了职防院的党建工作。

支部做到树标杆促成长。支部的标杆有季度之星、半年之星、年度之星，在各类考评中，支部党员上榜比例年年领先，真正做到以先锋指数换满意指数。

三、培育品牌，以卓越成效践行党员庄严承诺

习近平总书记把维护劳动者职业健康放在突出位置，在“健康中国”战略的引领下，“职业健康同行”正是以人民为中心发展理念的践行。三年来，支部持续深化党建品牌，凝练标识口号，确定品牌为“职有医心”。就是以“医者初心、医者仁心、医者匠心”，不忘“为劳动者健康服务”初心，践行“让人人享有职业健康”使命。“医心”又谐音“一心”，寓意“不忘医者初心，永远一心向党”，以此激励支部党员不忘初心，比学赶超，争做职防先锋、健康卫士。

品牌标识正中间以“职卫”二字的首字母“ZW”为主要元素，左右分别是职防人的防护之手和劳动者的创造巧手组成心手相连图案，寓意职防人只有一心，即全心全意为劳动者健康服务。职防人不忘医者初心，牢记为劳动者提供全方位全周期职业健康服务的职责，始终贯彻预防为主、防治结合的大健康理念，匠心服务，臻于至善。

    支部通过先后创建“职防先锋家园”、打造“职防实验室”专题科普、开展“技术考核比武”、培养“职防岗位能手”等多项举措，确保了品牌创建的持续开展。

    支部通过不断创新服务，深入推进品牌建设。不断创新思维，把检验检测从传统小范围的法定职业病危害因素检测扩展到职业健康相关危害检测；不断创新举措，变“委托进来的技术服务”为“走进工厂企业的签约式服务”，变“等问题”为“找问题”，变“被动答”为“主动问”，以职业卫生医师签约等方式，下到工厂一线，零距离问需、零障碍服务，实地解决企业难题，该举措已成为我市健康企业建设不可或缺的部分；不断创新方式，变“单程服务”为“全程服务”，以患者需求为导向，打造集检验检测、安全评价、技术指导为一体的一站式服务。

自品牌创建以来，支部涌现出许多“职防先锋形象”，《行走在雪域高原上的杭州职防人》已被市卫健委先锋党建专栏报道，许多党员已成长为业务骨干、技术专家。正是在党建的引领带动下，业务技术水平和服务能力从“一清二白”到“兵强马壮”；科技创新成果在院内遥遥领先，科研立项在全院占比70%以上，科技论文数量、质量逐年攀升，SCI、EI论文实现零突破；工作成绩也得到了各级部门的关注和重视，树立了全院的业务榜样。

（撰稿人：叶海朋）